Functieomschrijving
Op inhoudelijk vlak ga je aan de slag met hedendaagse trends en ontwikkelingen op het gebied van contra-terrorisme, extremisme en radicalisering (CTER). Van complottheorieën tot IS, van neonazisme tot milieu-extremisme: in deze stage komt alles voorbij. Je ondersteunt het team bij de uitbreiding van de kennis en informatiepositie rondom CTER. Je besteedt je tijd aan het verzamelen, bestuderen, samenvatten en praktisch toepasbaar maken van een breed scala aan informatie: wetenschappelijke artikelen, onderzoeksjournalistiek, overheidsstukken en gemeentelijke informatie. Daarnaast ondersteun je ons met het ophalen van zorgen, kansen en behoeften die gezien worden door onze lokale professionals. Hiervoor neem je bijvoorbeeld interviews af en je verwerkt de informatie die hieruit voortkomt. De werkzaamheden kunnen in overleg gekoppeld worden aan een afstudeeronderzoek. Praktisch wordt er verwacht dat je ondersteunende taken op kunt pakken voor collega’s, variërend van administratieve ondersteuning (notuleren, planningswerkzaamheden, etc.) tot ad-hoc taken ten behoeve van bijvoorbeeld de organisatie van trainingen, netwerkbijeenkomsten of (werk)bezoeken. Periode: september 2026 t/m januari 2027 (exacte data in overleg) Uren: 4 dagen per week (32 uur) Standplaats: Den Haag, Spui 70. De gemeente Den Haag hanteert een vastgestelde stagevergoeding van €579,55 euro bruto per maand, o.b.v. 32 uur per week. Jij bent momenteel bezig met een HBO of WO studie in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Crisis & Security Management, Integrale Veiligheidskunde of Sociale Wetenschappen) en je wordt enthousiast van de hierboven geschetste werkzaamheden. Ervaring met het afnemen van interviews en het doen van onderzoek is een pre. Daarnaast is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met het visueel opmaken van informatiedocumenten/factsheets. Voor het uitvoeren van de werkzaamheden is een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) een vereiste. Wij willen een CV én een motivatiebrief van je ontvangen.En een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Het team ‘Informatiepunt Preventie Radicalisering en Radicalisering’ bestaat uit ongeveer tien professionals. Het team maakt onderdeel uit van de Directie Veiligheid. Het is een gezellig team van jonge, bevlogen specialisten met verschillende achtergronden.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek
Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen
Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding
Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Isolde de Louw, e-mail: isolde.delouw@denhaag.nl
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Floor SchutsAccountmanager Stage
Mail Floor Schuts
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Stuur een CV en een motivatiebrief in.