Junior Ontwerper Stedenbouw

Je werkt samen met medior en senior ontwerpers aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven. Je maakt analyses, werkt scenario’s uit en helpt bij het ontwikkelen van visies en plannen. Je vertaalt ideeën naar schetsen, beelden en presentaties voor bewoners, collega’s en bestuurders.

Je werkt integraal samen met collega’s uit disciplines zoals mobiliteit, groen, wonen en klimaat. Daarnaast adviseer je zelfstandig over kleine bouwplannen in jouw gebied, uiteraard met collega’s die met je meedenken wanneer dat nodig is.

Je draagt onder andere bij aan actuele projecten zoals:

• Lunetten-Koningsweg: nieuw stedelijk knooppunt | gemeente Utrecht
• Galgenwaard en omgeving: gebied opnieuw ontwikkelen | gemeente Utrecht
• Archimedeskwartier: nieuwbouw | gemeente Utrecht
• UMC Utrecht: nieuwbouw | gemeente Utrecht
• Nolenslaan 1-31: nieuwbouw | gemeente Utrecht
• Rotsoord 7: nieuwbouw | gemeente Utrecht 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stedenbouw & Landschap.

Binnen deze afdeling werken zo’n 65 stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en bouwplancoördinatoren. We zijn een afdeling met betrokken en kundige professionals die graag samenwerken om tot mooie resultaten voor de stad te komen. Het team NOZU werkt aan een rijke mix van opgaven: van centrumstedelijke wijken tot stadsranden en de Nieuwe Hollandse Waterlinie.

Je thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland. Je vindt hier onder andere een stilteruimte en meerdere kolfruimtes. Ook thuiswerken is mogelijk met een volledig ingerichte werkplek in bruikleen.

Lees hier het verhaal van onze stedenbouwkundigen Greetje en Eric.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

• Goed omgaan met (werk)druk; Je weet je eigen werk goed te plannen, omdat we aan veel plannen tegelijk werken. Je krijgt veel ruimte en je moet daarom goed zelf je eigen koers kunnen bepalen;
• Proactief meedoen. Met energie denk je mee en kom je met suggesties en vragen, je schroomt niet om “out of the box” te denken;
• Samenwerken. Je werkt graag samen met andere collega’s en zoekt de ander op om inhoudelijk goed af te stemmen, daarnaast hecht je waarde aan een fijne sfeer.

Daarnaast heb je:

• ervaring of aantoonbare vaardigheid met teken- en grafische pakketten zoals Adobe, SketchUp of MicroStation;
• een opleiding in stedenbouw, architectuur, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied (HBO/WO);
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• interesse in stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid en ruimtelijke kwaliteit.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Vanaf 1 januari 2026 kunnen medewerkers hun studieschuld bij DUO fiscaal voordelig aflossen via het Individueel Keuzebudget (IKB) met een maximum van €1.250 per jaar bij voltijdswerk.
• Je werkt op het Stadskantoor, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Wij stimuleren dat je met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als Junior Ontwerper Stedenbouw aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 5 juli. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Bij voldoende reacties sluiten we de vacature eerder. Wacht daarom niet met solliciteren.

LET OP: In verband met het grote aantal sollicitaties sluiten we de vacature eerder. De nieuwe sluitdatum is maandag 29 juni.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze
 baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Annemarie Derksen, Teammanager, te bereiken via tel. 06-41010903. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruiter Sevi Yilmaz te bereiken via 0641796018. Maak eerst een belafspraak via een appje.

Indien je minder uren beschikbaar bent dan vermeld in de vacature, niet beschikbaar bent op (een van) de aangegeven data, of andere relevante bijzonderheden hebt, verzoeken wij je dit toe te lichten in je motivatiebrief. Heb je een arbeidsbeperking en ben je benieuwd wat de mogelijkheden zijn? We verzoeken je dan om dit ook in jouw sollicitatie te vermelden, dan nemen we graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.